为进一步加强机关干部队伍建设，增强工作力量，优化队伍结构，经研究并报省公务员主管部门同意，四川省市场监督管理局决定公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、职位

一级主任科员及以下职级公务员4名（详见附件1）。

二、报名范围

符合遴选条件的省内各市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同），中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报考。

三、报考条件

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）具有2年以上基层工作经历；

基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

（三）在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

（四）具有大学本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位；

（五）年龄在45周岁以下（1975年11月6日及以后出生）；

（六）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）被开除中国共产党党籍的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

（六）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（七）与省市场监管局机关在职在编干部存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的；

（八）法律法规规定的其他情形。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2021年11月。学历学位及其他资格证书应于报名前取得。

四、遴选程序

（一）网上报名

报名时间为2021年11月6日(星期六)至11月10日(星期三)18:00。请将以下资料打包成压缩文件，以“报名省市场监管局机关+职位编码+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱(scsjrsc@163.com)。每位报考者在本次公开遴选中仅限报一个职位。

1.提供《四川省市场监督管理局2021年度公开遴选工作人员报名表》（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）扫描件(见附件2)；

2.填写《四川省市场监督管理局2021年度公开遴选工作人员信息简表》(见附件3)；

3.本人有效身份证、学历及学位证书扫描件；

4.本人获得表彰奖励证书、文件等扫描件。

（二）资格初审

资格初审由四川省市场监督管理局人事处负责，资格初审截止时间为2021年11月15日18:00。根据报考人员学历、专业、工作经历等方面情况，择优按照报考人数与遴选名额不低于5：1的比例确定参加笔试人员。符合报考资格条件人员人数未达到职位开考比例，取消该职位遴选。11月17日前，通过电话或短信等方式向资格初审通过的报考人员通知进入笔试环节。

资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，均可取消其遴选资格，责任由报考者自负。

（三）笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。笔试当天，考生持本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件无效）参加笔试。笔试成绩和排名将适时在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公告。

（四）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公布。进入资格复审人选与遴选名额之比为5：1，未达5：1比例的，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

进入资格复审的人员必须本人持以下材料参加资格复审：

1.报名表2份（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）；

2.有效身份证原件和复印件1份；

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

4.公务员登记表（《参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表》）复印件1份（需管档单位盖鲜章）；

5.本人获得表彰奖励证书、文件原件和复印件1份（根据实际情况提供）。

（五）面试

资格复审合格可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。面试人员考试综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）、职位排名及进入体检人员名单将在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏发布。

面试具体时间、地点另行通知。

（六）体检和差额考察

面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象（体检、考察对象人数与遴选名额之比为2:1），若考试综合成绩相同，则依次按面试成绩、笔试成绩从高分到低分确定。

体检由四川省市场监督管理局人事处组织在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检时间、集合地点另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

由省市场监督管理局人事处组建考察组到人选所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察组还将审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。

（七）顶岗试用

顶岗试用时间为1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

（八）公示和任职

按照干部管理权限，结合考察、试用等情况，由省市场监督管理局党组集体讨论决定拟任职人员。

对拟任职人员在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报中共四川省委组织部审批办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。

五、注意事项

（一）报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。报名时请按要求正确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未进入下一环节人员，不再另行通知。

（二）如因疫情防控等原因，需调整考试时间、地点等事项的，将在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏另行通知。

（三）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

（四）本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：028-86607527（四川省市场监督管理局人事处）

监督电话：028-86607658（四川省市场监督管理局机关纪委）

附件：附件1四川省市场监督管理局2021年度公开遴选工作人员职位表

      附件2四川省市场监督管理局2021年度公开遴选工作人员报名表

      附件3四川省市场监督管理局2021年度公开遴选工作人员信息简表

四川省市场监督管理局

2021年11月5日