2025年03月21日 17:23
来源：南充市高坪区市场监管局
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2024年以来，南充市高坪区市场监管局与区非公党委扎实推进“小个专”党建工作，取得新成效。截至3月，全区建立“小个专”党支部达57个、工作指导站7个、规范化示范点2个，共有党员331人。
抓好党建工作“覆盖面”。以“成熟一个组建一个、组建一个巩固一个”为目标，对有3名以上正式党员的，按照党章规定成立党组织；党员不足3名的，采取片区联建、同业共建、派驻帮建、龙头带建等方式，建立联合党组织；对没有党员的，通过选派党建工作指导员联系和服务，不断破解组织建设的难题。对于规模小、党员少，暂不具备组建条件的，采取以团建、工建促党建，引导优秀青年和企业员工向党组织靠拢，培养发展对象，逐步建立党组织。对缺乏党支部书记人选的，选派党建工作指导员进行临时兼任。目前，新组建党支部1个，新发展党员8名，预备党员转正12名。
做好摸底排查“台账清”。一方面，按照“五清”要求，对全区缴纳社保10人以上的108家企业，开展“五清”台账摸底工作，严格按照企业职工人数100人以上要有党组织或有3名以上正式党员的要求，推动企业成立党组织。去年，新建党组织1个。另一方面，加强流动党员管理，开展流动党员组织关系集中排查工作，摸清底数，查清流出党员去向，建立健全流动党员管理台账。在转接党员组织关系过程中，坚持“凡转必审”原则，充分利用全国党员管理信息系统，对转出转入党员详细询问党员入党时间、转正情况等，认真核实党员档案，查看是否存在缺项漏项，是否存在逻辑不清、造假等情况。目前，流出党员5名。
建好典型引领“示范点”。以创建固本强基工程示范点为抓手，大力抓好四川云城测绘有限公司党支部、成都万科物业公司南充分公司党支部示范点规范化建设，以先进典型作示范，营造“学有榜样、比有对象、赶有目标”的浓厚氛围。以支部与群团联手，引路共建；书记与业主联力，引导共融；党员与职工联心，引领共通等，为主要内容的“三联三引”工程，积极探索基层治理新模式新经验，得到上级有关领导和社会各界的一致好评。
评好优秀骑手“跟党走”。制发“红骑手跟党走”党建活动实施方案，提出提高认识、注重实效、加强联动等要求，为活动有效开展打下坚实基础。区非公党委委员分别到4个美团骑手驿站，利用早会之机，宣讲党的二十届三中全会精神，听课的骑手达120余人。分别在4个骑手驿站展开优秀“红骑手”评选，由各站站长根据骑手平时表现推荐，再由骑手们民主测评打分，最终评选出杨正彪、袁珍珍等共6名优秀“红骑手”。区综合非公党委收集到骑手想租用廉租房、部分小区物业不让进地下停车场等问题3个。经与万科物业协商，不让进地下停车场问题已解决，现已将租用廉租房问题交至区房管办处理。去年以来，开展入企走访调研4次、方针政策宣传2场次。共发放宣传资料400份，解决困难问题1个。
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