《四川省知识产权专业高级职称申报评审基本条件》政策解读

2025年06月27日 15:23

来源：人事处

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一、修订背景

2019年5月印发的《四川省知识产权专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》，2023年5月31日有效期届满自动失效，按照人力资源和社会保障厅的统一要求，需根据试行情况修订。在深入调查研究、广泛听取意见、充分咨询论证的基础上，结合我省知识产权领域人才队伍建设的实际现状，修订出台《四川省知识产权专业技术人员职称申报评审基本条件》（以下简称“《基本条件》”）。《基本条件》根据《关于印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（人社部发〔2019〕53号）等政策文件规定，参照《四川省经济专业人员职称申报评审基本条件》（川经信规〔2022〕6号）修订。

二、主要内容

《基本条件》共五章19条。主要内容有：

第一章“总则”，阐释了制定目的和依据、知识产权专业初、中、高级职称名称、评审方式以及适用范围。

第二章“基本申报条件”，从思想政治、能力业绩、工作经历、论文、论著等方面，具体规定了知识产权专业高级、正高级专业技术职称申报评审的条件，明确了不得申报或延迟申报情形。

第三章“破格申报条件”，明确了确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可不受学历、资历、层级限制，破格申报正高级知识产权师。

第四章“答辩”，明确了需要参加答辩的范围，实行全员答辩。

第五章“附则”，增加指标解释和条件说明，对条件中涉及的专业术语及关键表述进行深入阐述，减少理解偏差。

三、修订前后变化特点

（一）坚持以德为先

坚持品德、能力、业绩导向，将思想政治素质和职业道德放在专业技术人才评价的首位。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察申报人员的职业操守和从业行为。实行学术造假和职业道德严重缺失“一票否决”制。

（二）突出能力业绩

打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，突出工作能力和业绩考核，推行代表性成果制度，将论文著作、课题、获奖、成果运用转化等纳入代表性成果，突出代表性成果的“含金量”，注重市场认可和对单位的实际贡献，体现重业绩、重实践、重社会评价的特点。

（三）畅通评价通道

建立知识产权专业人才职称评价“直通车”，对于确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可不受学历、资历、层级等限制，破格申报正高级知识产权师职称。

（四）坚持服务基层

明确了可降低一个学历等次申报评审高级职称的情况，明确了可提前一年申报高一级职称的情况。

四、后续举措

下一步，省市场监管局将严格按照《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）、《四川省经济专业人员职称申报评审基本条件》（川经信规〔2022〕6号）以及国家、省相关职称政策，积极组织启动我省知识产权专业技术人员职称申报第五轮评审工作。同时，严格加强对《基本条件》修订后的落实情况跟踪问效，及时研究解决评审工作中出现的新情况、新问题，推动《基本条件》深入实施。

相关链接>>: 四川省知识产权服务促进中心四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省知识产权专业高级职称申报评审基本条件》的通知

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